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2009年三鑫集團管理人員野外拓展訓(xùn)練

來源：三鑫醫(yī)療    時間：2009年8月25日
2009年三鑫集團管理人員野外拓展訓(xùn)練
一、活動背景：
為打造高效團隊和學(xué)習(xí)型組織，同時豐富員工文化生活，集團大力開展系列管理人員野外拓展訓(xùn)練，希望通過這種以個人體驗、團體合作完成項目的方式，在實踐、參與、互動、交流的過程中進行培訓(xùn)方式來達成目標(biāo)。
二、活動主題：“卓越團隊，溝通無間”
三、活動安排：
本次拓展訓(xùn)練共分為四批，各批參加人數(shù)、時間如下：
 
培訓(xùn)時間
參加人數(shù)
培訓(xùn)場地
備注
第一批
7月15 -17日
45人
石門澗及天沐拓展訓(xùn)練基地
 
第二批
7月20-22日
98人
 
第三批
8月14-16日
45人
 
第四批
8月28-30日
36人
 
合計
共參加人數(shù)224人
四、活動項目：
包含拯救者主題、信任背摔、蜘蛛電網(wǎng)、相依為命、高空斷橋、盲人方陣、有軌電車、畢業(yè)墻和漂流等項目。
五、開展專題座談會交流心得：
為繼續(xù)保持本次拓展培訓(xùn)的良好氛圍，融匯拓展培訓(xùn)給我們帶來的理念和方法，從而促使員工更好將本次拓展的方法和理念運用到工作中去。因此，由人力資源中心提議和組織，集團各部門及生產(chǎn)區(qū)積極響應(yīng)分別安排了拓展培訓(xùn)的座談會。
座談會分幾批進行，現(xiàn)場氣氛熱烈，每場持續(xù)兩小時以上，通過專題座談會，每位員工暢所欲言，交流感想，收獲頗多，會議記錄也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期，形成一大本培訓(xùn)心得。
六、效果與展望
通過此次拓展訓(xùn)練，放松了員工身心，重要的是員工們相互間獲得很好的溝通協(xié)作機會，在訓(xùn)練項目中不但轉(zhuǎn)變了我們的思維模式，更在合作完成中認(rèn)識到溝通協(xié)作的重要性和團隊一體的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。大家一致認(rèn)為要把此次活動所得的感悟和心的運用到以后的工作中去。
以此次活動為契機，集團還會通過各種方式不斷提升管理團隊和整個三鑫團隊的團體協(xié)作力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。推動高效團隊和學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。
第一批合影
第二批合影
第三批合影
第四批合影
第四批一班合影
義鑫LOGO陣型
勝利禮花
開香檳
勝利干杯
同起同坐
相依為命
信任背摔
電網(wǎng)
感想交流
漂流活動
系列座談會之一
系列座談會之一